En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.
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Comunica el accidente a tu empresa: informa a tu superior o al departamento de medios humanos de lo ocurrido lo antes posible. Ellos tienen la obligación de registrar el suceso.
Accidentes debidos a dolo del trabajador/a accidentado: Se considera que existe dolo cuando el trabajador/a consciente, voluntaria y maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se derivan de la contingencia. Art. 115.4 b LGSS
Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con antelación por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la laceración constitutiva del accidente.
Se trata de una doble extensión: de una parte, porque el desempeño de cargos electivos de carácter sindical se asimila a la prestación de trabajo por cuenta ajena, de otra, porque se extiende igualmente el concepto de accidente in itinere a otros supuestos.
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De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, empresa bogota por empresa en colombia sgsst accidente de trabajo entendemos aquella contusión corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la labor ejecutada por cuenta ajena, o en ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:
Actividad sindical. Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, Figuraí como los ocurridos al ir o al retornar del lado en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.
El trabajador estaba próximo a iniciar su marcha y dicho accidente se produjo al salir por el portal de su vivienda, resbala en los escalones de salida y caer al suelo, dentro de su finca sin acaecer salido al foráneo.
Los generados por una fuerza veterano ajena al trabajo. Por ejemplo, una fuerza anciano que no tenga ningún tipo de relación con la encaje que se está realizando al momento de presentarse el accidente.
Guisa indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación laboral que provocan la laceración. El ejemplo más claro es el trabajador que tiene un accidente de trabajo de camino al trabajo. empresa en colombia sgsst Los llamados accidente in itinere
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Es accidente de trabajo toda laceración corporal que la persona trabajadora sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena, comprendiendo consultoria en bogota la influencia protectora del sistema de la Seguridad Social la asistencia sanitaria en caso de accidente, sea o no de trabajo.